La Comissió Europea ha renovat l’acreditació HR Excellence in Research de l’IBEC, que l’institut manté des del 2015, en reconeixement del seu compromís continuat amb la millora de les condicions laborals i el desenvolupament professional del personal investigador.
La Comissió Europea ha aprovat la renovació de l’acreditació HR Excellence in Research de l’IBEC, que reconeix els centres de recerca i les universitats que demostren un compromís sostingut amb la millora de les condicions laborals, el desenvolupament professional i la gestió dels recursos humans del personal investigador. La renovació arriba després de l’avaluació de l’Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors de l’institut i del seu Pla d’Acció 2025-2028.
L’IBEC va obtenir l’acreditació per primera vegada el 2015, tres anys després d’adherir-se a la Carta Europea de l’Investigador i al Codi de Conducta per a la Contractació d’Investigadors, i l’ha mantinguda des d’aleshores al llarg de successius cicles de renovació. L’acreditació es concedeix per períodes de tres anys, cadascun dels quals està subjecte a l’avaluació de la Comissió Europea.
L’informe d’avaluació destaca l’alt grau d’integració de l’estratègia HR Excellence in Research en les polítiques institucionals de l’IBEC, l’enfocament participatiu amb què s’ha desenvolupat i els avenços assolits amb l’actual Pla d’Acció. El pla es va elaborar després d’una revisió interna i una anàlisi de mancances (gap analysis) que va incloure una enquesta a la comunitat de l’IBEC i vuit grups focals. Liderat per la Unitat de gestió de Persones juntament amb el Comitè de Treball i Seguiment, el Comitè de Direcció i la Comissió OTM-R, el pla consta de 38 accions en els àmbits de la integritat en la recerca, la ciència oberta i la igualtat, diversitat i inclusió; la contractació oberta, transparent i basada en el mèrit; les condicions laborals i el benestar; la formació i el desenvolupament professional; i la comunicació interna i la participació.
«Aquesta renovació reconeix l’esforç col·lectiu de tota la comunitat de l’IBEC i ens anima a continuar construint un entorn de recerca cada vegada més inclusiu, transparent i acollidor, on el talent pugui créixer. Gràcies a totes les persones que ho han fet possible».
Carolina Marí, responsable de la Unitat de Gestió de Persones de l’IBEC.
Per a més informació, es pot consultar la pàgina Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors de l’IBEC, que inclou un vídeo de dos minuts sobre les principals accions implementades i el Pla d’Acció 2025-2028 (en anglès).
