Más de 200 personas han participado en el IBEC Day 2026, una jornada para compartir, conectar y celebrar en el 20º aniversario del instituto.
Ayer se celebró el IBEC Day 2026 en el Auditori Vèrtex de la UPC, una jornada interna que reunió a más de 200 profesionales del Instituto de Bioingeniería de Cataluña (IBEC) en un espacio dedicado al intercambio, la conexión y la celebración conjunta. La edición de este año tuvo un significado especialmente relevante al enmarcarse en la conmemoración del 20º aniversario del instituto, un hito que invita a reconocer el camino recorrido y a seguir construyendo el futuro de manera compartida.
El evento comenzó con un café de bienvenida y fue conducido por David Bartolomé, investigador del grupo de Sistemas Biomiméticos para Ingeniería Celular del IBEC, que ejerció como maestro de ceremonias. Bartolomé inauguró la jornada con un monólogo científico en clave de humor titulado “De marxa amb els limfòcits T”, con el que logró conectar con el público desde el inicio. El investigador reconocido con el premio al mejor monólogo en la primera edición del concurso “Ciència en escena: la recerca puja a l’escenari” el pasado mes de mayo.
La sesión de apertura incluyó un formato renovado bajo el título “Conversación con el director”, en el que el nuevo director del IBEC, Manuel Salmerón, fue entrevistado por Pere Roca-Cusachs, investigador principal y director adjunto del programa científico intramuros. Durante la conversación, Salmerón repasó su trayectoria profesional, desde Valencia hasta su etapa en Glasgow, y reflexionó sobre las diferencias entre los sistemas de investigación en Escocia y España.
El director destacó el reconocimiento europeo del IBEC y su eficiencia como organización, al tiempo que señaló algunos de los principales retos de futuro. Entre ellos, subrayó la necesidad de mantener la interacción informal y la colaboración entre equipos en un contexto de creciente descentralización en la ciudad de Barcelona, entendida no solo como un desafío organizativo, sino también como una gran oportunidad para reforzar la presencia del instituto en espacios clave del ecosistema biomédico. Asimismo, abordó la visión del IBEC para los próximos años, haciendo hincapié en la importancia de seguir fortaleciendo las conexiones con socios científicos, la industria, hospitales y responsables políticos, sin perder la esencia del instituto: la excelencia en investigación fundamental en un entorno multidisciplinar.
Antes de la siguiente presentación, el público participó en un cuestionario interactivo sobre la historia de IBEC durante los últimos 20 años.
A continuación, se presentaron los principales avances de diferentes comités del IBEC en la sesión “Aspectos destacados de los comités del IBEC”, moderada por Xavier Rovira, investigador principal. Entre las intervenciones, destacaron:
- Jorge Oliver, quien repasó la evolución del sello HR Excellence in Research, que el IBEC mantiene desde 2015, reflejo de su compromiso con la mejora continua en políticas de recursos humanos y condiciones laborales alineadas con la Carta Europea del Investigador.
- Ainhoa Ferret, que expuso las iniciativas de la Comisión de Género y Diversidad para promover la igualdad y la inclusión como pilares estratégicos del instituto.
- Fidel Bellmut, que abordó las políticas de Ciencia Abierta y la importancia del Código de Conducta en Integridad en la Investigación.
- Cristina Arimany, que presentó las acciones del Comité de Sostenibilidad para fomentar prácticas más responsables en investigación y gestión.
- Carolina Marí, que cerró la sesión animando a toda la comunidad a implicarse activamente en las distintas comisiones.
La jornada continuó con la presentación del proyecto piloto “Conversaciones de retorno y desarrollo”, moderado por Elisabeth Engel, investigadora principal y directora adjunta de talento y formación. Esta iniciativa, coordinada por la Unidad de Gestión de Personas, busca promover conversaciones estructuradas entre supervisores y colaboradores centradas en el desarrollo profesional. En la mesa redonda participaron Katherine Palomino, en representación de la Unidad de Gestión de Personas, junto con investigadores en diferentes etapas de su carrera. Samuel Sánchez, Juanma Fernández y Claudia Codano, compartieron su experiencia, directa en el piloto como investigador principal, investigador sénior e investigadora predoctoral, respectivamente.
Tras una pausa, tuvo lugar la actividad de networking “IBEC Connection Passport”, diseñada para fomentar la interacción entre el personal investigador y de gestión. La dinámica permitió compartir perspectivas sobre las funciones de cada rol, los retos actuales, los proyectos en curso y posibles oportunidades de colaboración, contribuyendo a reforzar la cohesión interna del instituto.
La jornada concluyó con un almuerzo conjunto que puso el broche final a un día marcado por el diálogo, el reconocimiento colectivo y la construcción de comunidad. El IBEC Day 2026 reafirmó así su objetivo de fortalecer el sentimiento de pertenencia y seguir impulsando un entorno más conectado, participativo e innovador dentro del instituto.
