DONATE

Transparency

In compliance with Law 19/2014 (Transparency, public access to information and good governance), this section provides all the information about IBEC we are obliged to provide in order to adhere to the principles of the law.

En compliment de la Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern, en aquest apartat trobareu tota la informació sobre l’IBEC per a fer efectiu el principi de transparència i les obligacions en matèria de publicitat activa derivades d’aquesta Llei.

En cumplimiento de la Ley 19/2014 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, en este apartado encontraréis toda la información sobre el IBEC para hacer efectivo el principio de transparencia y las obligaciones en materia de publicidad activa derivadas de esta Ley.

ORGANITZACIÓ

ESTRUCTURA ORGANITZATIVA I DE FUNCIONAMENT. Organs de govern i organigrames:

Organs de govern.
L’òrgan rector de l’IBEC és el seu Patronat, integrat per membres de les quatre institucions fundadores. El Patronat de l’IBEC és assessorat pel director de l’Institut i pel Comitè Científic Internacional (CCI) del mateix Centre, que té un paper decisiu en les activitats de l’Institut, amb un èmfasi especial en els processos de selecció i avaluació dels caps de les línies de recerca.

Organigrama de l’IBEC

Direcció de l’IBEC:
Director: Josep Samitier
Gerent: Sergi Camacho

Acords de creació i funcionament d’entitats del sector públic:
Acords de creació d’entitats del sector públic.
Seguint la Llei 19/2014 de Transparència, Accés a la informació i Bon Govern, es publica en aquest apartat la carta fundacional i els estatuts inicialment aprovats per a la creació de la Fundació Institut de Bioenginyeria de Catalunya al desembre de l’any 2005.
Darrera actualització: 23 de desembre de 2015

Acords de funcionament d’entitats del sector públic.
Seguint la Llei 19/2014 de Transparència, Accés a la informació i Bon Govern, es publica en aquest apartat els Estatuts actualment vigents.
Darrera actualització: 31 de desembre de 2020

– Cartes i catàlegs de serveis
– Catàleg de procediments
ALTS CÀRRECS I DIRECTIUS

– Relació d’alts càrrecs i directius
– Incompatibilitats
– Activitats, béns i interessos
– Retribucions, indemnitzacions i dietes
– Efectius i Retribucions 2016
– Codi de bones pràctiques per als alts càrrecs de la Generalitat de Catalunya
EMPLEATS PÚBLICS

Relació de llocs de treball del sector públic.
Llocs de treball del sector públic 2023
Llocs de treball del sector públic 2022
Llocs de treball del sector públic 2021
Llocs de treball del sector públic 2020
Llocs de treball del sector públic 2019
Llocs de treball del sector públic 2018
Llocs de treball del sector públic 2017
Llocs de treball del sector públic 2016
Llocs de treball del sector públic 2015

Personal adscrit per adjudicataris de contractes signats amb l’Administració.
IBEC no disposa de personal adscrit provinent d’empreses privades amb caràcter permanent en compliment d’allò establert a la legislació actual en matèria de transparencia.
Darrera actualització: 5 de setembre de 2019

Retribucions, indemnitzacions i dietes.
Efectius i retribucions 2023
Efectius i retribucions 2022
Efectius i retribucions 2021
Efectius i retribucions 2020
Efectius i retribucions 2019
Efectius i retribucions 2018
Efectius i retribucions 2017
Efectius i retribucions 2016

Oferta pública
Oferta publica 2020
Oferta publica 2019
CONVOCATÒRIES: ACCÉS I RESOLUCIÓ

Convocatòries personal laboral, col·lectius específics i formació per promoció.
Segons la Llei 19/2014 de transparencia, accés a la informació pública i bon govern, tal i com s’explicita en el seu article 9.e i g, les entitats del sector públic hauran de publicar les convocatòries i els resultats dels processos selectius de provisió i promoció del personal. També s’hauran de publicar les llistes que eventualment creïn per accedir als processos de formació i promoció.
Convocatòries personal laboral, col·lectius específics i formació per promoció.
Darrera actualització: 29 de desembre de 2015
REPRESENTACIÓ SINDICAL

Nombre i cost d’alliberats sindicals.
Seguint la Llei 19/2014 de Transparència, s’ha d’incloure en virtut de l’article 9.2 el nombre d’alliberats sindicals que hi ha en l’àmbit de l’Administració i els ens que en depenen, amb la indicació dels sindicats corresponents, els costos que els alliberaments generen a l’Administració i el nombre d’hores sindicals utilitzades.

Informació 2023
Informació 2022
Informació 2021
Informació 2020
Informació 2019

ECONOMIA I FINANCES

CONTRACTACIÓ

RISCOS LABORALS

TERRITORI

PROCEDIMENTS I ACTUACIONS JURÍDIQUES

LÍNIES D'ACTUACIÓ

SOL·LICITUD D'INFORMACIÓ